夢醒時份⋯ ⋯

ANChan59

原文網址: 多聲道｜全方位制定「人才清單」　新策略減租住成本高調搶人 | 香港01 https://www.hk01.com/article/820550?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

疫情步入後期起，世界各地的人才爭奪戰，越趨白熱化。本港嚴格的入境檢疫增加企業及人才離開的意慾，隨著9月尾當局放寬至「0＋3」，政府必須盡快積極制定新策略「搶人才」，而且必須高調，全方位增加吸引力，以收復失地。除了要拋出全面通關恢常「0＋0」的時間表外，應廣納他人所長，例如參考加拿大制定「人才清單」，效法新加坡設立專責小組或部門，主理引進各層次人才；為節省開設新部門的程序，或可將現時的投資推廣署職能優化提升，方便立刻開展搶人工作。

兩年多疫情下來，不少高級管理人才流出香港，到已早早復常的鄰近地區就業。擺在眼前的事實，重新與各地通關，是本港作為國際金融中心重拾競爭力、吸引人才到來的關鍵，面對全球主要經濟體互相爭奪人才，政府必須盡快放寬入境隔離要求至「0＋0」，讓人才可以無障礙地進出香港。香港總商會的調查顯示，86%企業認為本港的旅遊限制和檢疫要求對公司營運影響甚高，11%大型企業打算近月撤離香港；但可幸的是有83%大型企業表明，一旦香港放寬檢疫，會考慮改變離港決定，即代表政府如果10月定出全面復常時間表，短期內全面開關，相信仍「有價講」。

加拿大設人才清單　新加坡有專責部門

面對新形勢，首先要知己。政府應立即進行大型行業人才調查，制定「人才清單」，以了解各行各業的人才需求，才可對症下藥，引進合適人才。當局可參考海外經驗，例如加拿大聯邦政府每年會整理「人才清單（National Occupational Classification）」，為短缺人手的行業針對性引進人才，實時了解不同行業的人才短板之處，並定期動態調整清單，從而準確吸引人才。

知己之後要知彼，新加坡近期宣佈新措施吸引人才，也有專責部門主理這方面工作，本港絕對應該仿效，運用將他人優點強化自己，這沒甚麼好避忌。政府需要有新策略，甚至一個新部門，如參考新加坡政府經濟發展局的成功經驗，設立部門或專責小組，授權該部門協調人才在稅收、住房 、子女教育、入境政策等方面所面對的問題，提供具吸引力的優惠和方便快捷的方案予來港高端人才，務求吸引更多高級管理人才和資金到來。

講明是「搶」人才，手快有手慢冇，政府最快捷的方法，就是大力升級和優化現時投資推廣署的角色，例如為投資者由設立公司至高管子女教育等範疇提供貼身的服務，務求加快其公司落戶香港，迅速投入資金及提供工作機會予本地畢業生。這個年代沒有「有麘自然香」，搶人才必須高調，政府甚至可以舉行記者會，將投資推廣署易名為「引進人才辦事署」，以顯示本港有信心有誠意做好這方面工作。

來港工作的人才可寬免辣招

有了「人才清單」、對口單位，然後就是最實際的「優惠」措施。眾所周知，香港租屋成本高，如能推出實際減低租住成本措施，例如提供實報實銷的「住宅租金稅項扣除」，就可減低人才初期來港的安居成本。為令人才長遠留港發展，在置業方面提供優惠也十分重要，由於現時非本地居民印花稅高達30%，這類政策大大增加海外及內地人才來港安居的成本。建議當局可分階段「減辣」，合資格的內地及海外人才只要在本港工作滿三年，便可有條件地豁免買家印花稅，與本港永久居民看齊。之後或可完全取消印花稅「辣招」，令這些人才與本地居民置業的成本完全對等，以增加人才對香港的歸屬感，在香港落葉生根。

另外，政府更可以考慮為合資格的內地、海外以至本地人才，推出新政策，針對性統一寬減稅率或提高免稅額。例如提高居所貸款利息的扣除，以及加設人才往返香港的交通成本扣除課稅項目，相信這有助吸引外資、海外及內地人才以香港為根據地，往返海外和內地營商或工作發展。

落後不是最差，落後但抱守殘缺不思進取才會導致失敗。新一屆政府要有前進的動力，勇於提出新策略吸引人才，才能予外界信心，用行動說明香港會比以前又好，會快速與世界重新接軌。期待未來一兩個月完全復常，機場重回以前出入境人流鼎盛的時光，基建工程繼續開動，經濟就可重新出發。

………

咁本地人留港的什麼都冇喎？係崗位歧視？抑或係唔算人才？咁唔係幾好喎！

咁香港年輕人要多思考學經歷，就業前途。很多神科，專業都會洗牌，誰是真正winners or losers？

ANChan59

poonseelai 發表於 24-3-26 11:32
如果香港公司合約, 香港要報哂全部收入, 已在國內交稅部分可claim tax credit, 原則上不會 double tax
...

這個我知道，我費事煩，不會超過183日。

poonseelai

ANChan59 發表於 24-3-26 10:04
如果香港人在國內工作一年超過一半時間，按比例都係要兩邊交稅。

如果香港公司合約, 香港要報哂全部收入, 已在國內交稅部分可claim tax credit, 原則上不會 double tax

ANChan59

poonseelai 發表於 24-3-26 09:52
本帖最後由 poonseelai 於 24-3-26 09:53 編輯

係香港人習慣了只按香港收入徴稅, 大部分地區也用全球徵 ...

如果香港人在國內工作一年超過一半時間，按比例都係要兩邊交稅。

poonseelai

ANChan59 發表於 24-3-26 07:58
我個人覺得海外收益不應該徵稅，管得太遠啦。

係香港人習慣了只按香港收入徴稅, 大部分地區也用全球徵稅概念, 全世界稅局主力打擊 "tax no where", 香港亦開始要跟隨國際遊戲規則, 好彩個人稅項未受影響

ANChan59

poonseelai 發表於 24-3-25 21:04
我也不熟悉英國稅例, 但相信係海外收入和資產唔帶入英國就免稅, 之前首相太太海外業務收益留在海外, 用 no ...

我個人覺得海外收益不應該徵稅，管得太遠啦。

poonseelai

ANChan59 發表於 24-3-25 18:34
我不太詳細了解那份僱傭合約，好似用remittance 那些方法，今次好似封埋remittance ，你可能會更清楚啲。
...

我也不熟悉英國稅例, 但相信係海外收入和資產唔帶入英國就免稅, 之前首相太太海外業務收益留在海外, 用 non dom status免稅, 比人揭發後已不再用 non dom

星加坡又有類似情況, 部分海外收益唔帶入星加坡免稅, 香港去年起有些稅例也用類似方式收稅

ANChan59

poonseelai 發表於 24-3-25 17:43
本帖最後由 poonseelai 於 24-3-25 17:54 編輯

香港出糧, 英國工作和生活, 如果份糧轉去佢英國戶口, 其 ...

我正在進一步了解資產如何安排及處理。最緊要係間屋何時出售套現。

如果萬一外滙管制，咁就衰過俾稅⋯⋯

ANChan59

poonseelai 發表於 24-3-25 17:43
本帖最後由 poonseelai 於 24-3-25 17:54 編輯

香港出糧, 英國工作和生活, 如果份糧轉去佢英國戶口, 其 ...

我不太詳細了解那份僱傭合約，好似用remittance 那些方法，今次好似封埋remittance ，你可能會更清楚啲。

我之前在YouTube睇過一個節目講滙錢方式，有方法不用交稅，有方法要交稅。

如果係HSBC Expat 戶口去另一個HSBC Expat 戶口又如何？即係離岸戶口去離岸戶口。

poonseelai

ANChan59 發表於 24-3-25 16:11
Hybrid mode 返工已經是常態，3日WFH，2日彈性上班，happy hours 現在變成星期四。

Freelance 兩份工，理 ...

香港出糧, 英國工作和生活, 如果份糧轉去佢英國戶口, 其實已經要交英國稅, non dom status 應該exempt 唔到

https://www.gov.uk/tax-foreign-income/non-domiciled-residents
"Tax if you’re non-domiciled

You do not pay UK tax on your foreign income or gains if both the following apply:
they’re less than £2,000 in the tax year
you do not bring them into the UK, for example by transferring them to a UK bank account

If this applies to you, you do not need to do anything."

如果仍有香港資產, 要考慮未來四來會否出售及滙入英國

ANChan59

stillgood20 發表於 24-3-25 16:38
多口一句.
可能. 移英人群內.有部份人對英國了解不深.
唔考慮statuses of privilege.

香港人及國內人都係非常非常之精明，任何法律都會搵窿捐，外國人較多行honour system，所以覺得中國人經常呃佢哋及搵著數。

如果決定咗定居，除咗交稅之外，其實都有不少福利，例如ISA這些，這些較長期，但如果目標係短线，就睇各人嘅取捨。

香港係冇乜退休保障，外國就有，不用睇住舊錢不斷咁縮。

話得說回來，如果定居搵個好嘅會計師或者稅務顧問，在合情合法合理做好稅務安排及得到福利。

stillgood20

ANChan59 發表於 24-3-25 16:11
Hybrid mode 返工已經是常態，3日WFH，2日彈性上班，happy hours 現在變成星期四。

Freelance 兩份工，理 ...

多口一句.
可能. 移英人群內.有部份人對英國了解不深.
唔考慮statuses of privilege.
Time lapse到了 . settled down, 始終係Domicile.

唔知我講得啱唔啱.

stillgood20

ANChan59 發表於 24-3-25 16:11
Hybrid mode 返工已經是常態，3日WFH，2日彈性上班，happy hours 現在變成星期四。

Freelance 兩份工，理 ...

上有政策.下有對策.
有錢解決便可.

係網上.見到位稅務專家談論.
不知顯得幾開心.

ANChan59

stillgood20 發表於 24-3-25 11:46
細囝疫情之後. 基本上4天返工.一天WFH.後來.有時3天返工.4天在家.

需要上班返工時間.越來越少.

Hybrid mode 返工已經是常態，3日WFH，2日彈性上班，happy hours 現在變成星期四。

Freelance 兩份工，理論上係可以，要留意有否利益衝突。

我都識人香港出糧，英國生活及工作，英國改Domicile  法例規定變4年成就係杜絕這一批人，以前係15年，10年，6年，一直縮。

阿仔已經係Domicile ，所以冇影響，對我及CEO有較微影響，不要因少失大。

最近YouTube 好多網紅講今次Budget 對BC及BNO的影響。我哋反而會留意如何用Gift 的規定來減少estate tax.。我們保持Non-Dom ，他繼承也不會抽estate tax.。

stillgood20

ANChan59 發表於 24-3-25 08:10
現在撤辣了，年輕人應該還是買不到樓。

細囝疫情之後. 基本上4天返工.一天WFH.後來.有時3天返工.4天在家.

需要上班返工時間.越來越少.

剛剛 銀行project 完成.等派下一個job site.

同期. 搵下有咩筍工.

而細囝上司比亞囝更熱情.
直程幫手揾工.

近日.上司朋友有份工作. 全程WFH.

由於無社交.唔建議亞囝做.

不過. 如果freelance. 安排得到.打兩份工.也可.


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工作和生活模式有改變.

有些人.住係边.已經不太重要.

.一一一

老同學外甥三年前移英.
不過. 一直工作在香港公司.越洋工作.
應該香港出糧.英國生活.

不過.琴晚.睇一d英國non dom稅制改變.
可能有一批移英港人有影響.

ANChan59

ABC-DAD 發表於 22-10-4 00:16
設若不減辣招，大學畢業生連續在港工作五年，「首次置業」可以買樓時以年薪乘三倍去對沖樓價後再打厘印，又 ...

現在撤辣了，年輕人應該還是買不到樓。

ANChan59

夢想成真
財源滾滾

poonseelai

流浪地球 發表於 23-10-14 23:06
近期新聞一名中學生失踪8日。戲劇性的在山上尋回，一身安然無恙。
我不禁懷疑所謂新聞、調查的可信性有多高 ...

我而家看youtube，多唔同角度分析，電視及報章，算把啦

stillgood20

流浪地球 發表於 23-10-14 23:06
近期新聞一名中學生失踪8日。戲劇性的在山上尋回，一身安然無恙。
我不禁懷疑所謂新聞、調查的可信性有多高 ...

你有懷疑．恭喜你．那你腦筋還好．

流浪地球

近期新聞一名中學生失踪8日。戲劇性的在山上尋回，一身安然無恙。
我不禁懷疑所謂新聞、調查的可信性有多高？