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查看: 73743\|回覆: 508	go 科技業投資銀行寒冬降臨 [複製鏈接]

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發表於 23-1-20 20:55 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由 ANChan59 於 23-1-21 18:28 編輯

在E K不少家長對這兩個行業趨之若鶩，到現在經濟衰退時期，收入大幅下跌，減花紅，減人工就預咗，裁員就雪上加霜，冇得留低！

公司    裁員人數比例

谷歌       12,000.    6%
Twitter。  6,500.  50%
Amazon.  18,000.  5%
Meta    11,000 13%
Intel    24,000 20%
Stripe                14%
Salesforce 8,000
小米    6,200.  15%
微軟    10,000. 5%
Bilibili. 2,400 20%

高盛    3,000. 6%
摩根史丹利1,600. 2%
JP 摩根          2%
瑞信    2,700 10%
匯豐          15%
巴克萊    200
花(emoji)          50
Black rock  500

因為查詢網上資料時發覺有不同版本數字，我只係以較多重覆嘅列出嚟。如有錯漏，多多包函。

起跑線跟終點線可能係兩回事，食得鹹魚抵得渴！

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發表於 24-5-21 00:03 |只看該作者

964000 發表於 24-5-17 07:22
呢兩行係咁，好天搵定落雨柴
我朋友MIT畢業在科技/金融做，都比人裁過幾次，金融海嘯時有公司貪佢識中文可 ...

有個朋友响美國同一間銀行工作咗20年，當中被layoff兩三次，攞完幾個月compensation又入返去做，雖然啲年資福利要重新計過，但都幾好㗎，好似放咗好多次long vacation 咁。

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508^#

發表於 24-5-17 10:46 |只看該作者

964000 發表於 24-5-17 07:22
呢兩行係咁，好天搵定落雨柴
我朋友MIT畢業在科技/金融做，都比人裁過幾次，金融海嘯時有公司貪佢識中文可 ...

你說的是現實，這比較平衡，很多人過份盲目，以為入到就一切美好！

了解現實，安然面對就係好事。

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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507^#

發表於 24-5-17 07:22 |只看該作者

ANChan59 發表於 23-1-20 20:55
在E K不少家長對這兩個行業趨之若鶩，到現在經濟衰退時期，收入大幅下跌，減花紅，減人工就預咗，裁員就雪 ...

呢兩行係咁，好天搵定落雨柴
我朋友MIT畢業在科技/金融做，都比人裁過幾次，金融海嘯時有公司貪佢識中文可以派去大陸公幹，先搵到份工。
另一個親戚Apple做，一係忙到死一係得閒到死，得閒個排日日WA group同D姨媽姑姐吹水。

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506^#

發表於 24-4-16 13:37 |只看該作者

The full list of major US companies slashing staff this year, from Tesla to Google and Apple

https://www.businessinsider.com/layoffs-sweeping-us-these-are-companies-making-cuts-2024?amp

God grant me the serenity
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發表於 24-4-14 10:31 |只看該作者

poonseelai 發表於 24-4-14 09:06
https://www.efinancialcareers.com/news/analyst-jobs-investment-banking-ai

some interesting points ...

很多機構用性向測試就係想廣納多些不同背景人材，但係特質切合機構要求及發展方向。

God grant me the serenity
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發表於 24-4-14 09:47 |只看該作者

poonseelai 發表於 24-4-14 09:06
https://www.efinancialcareers.com/news/analyst-jobs-investment-banking-ai

some interesting points ...

本帖最後由 RainyRice 於 24-4-14 09:57 編輯

都贊成，雖然前線Banker點都要明白得到複雜的產品，如何運作，同時可以將複雜簡單化推銷俾客，但其他學識對認識客戶和targets的公司運作行有幫助、traders 有時要structure一些很複雜的trades，真的需要creativity, think outside the box。
而後勤當然需要一些基本會計數學risk,IT,finance,compliance等知識. AI出來的結果都要人去明白，分析，理解。
請人時如果見到candidates （especially junior) major非金融相關的科目，但同時有經驗/牌/比(emoji)等證明有少少相關金融、市場知識，都會吸睛，亦會考慮俾機會見下不同background的。但最後當然是面試表現最重要。

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發表於 24-4-14 09:06 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 poonseelai 於 24-4-14 09:44 編輯

https://www.efinancialcareers.com/news/analyst-jobs-investment-banking-ai

some interesting points about how AI may affect the recruitment process of junior bankers:

"banks might be looking for different qualities in their recruits; they will have less need for extremely dedicated and ambitious graduates who are prepared to put in hours learning the nitty gritty of the business and more need for creative thinkers, good people skills and the ability to write a prompt for a large language model"

"Perhaps the banks will start recruiting junior bankers from arts degrees or even from wholly different walks of life?"

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發表於 24-4-6 08:04 |只看該作者

根據加洲勞動部門資料顯示，蘋果在三月底單在加洲裁員614人，因為只是加州有相關法例要公報裁員人數，其他州不需要。

裁員職位是之前屬於Project Titan ，10年前開始的無人駕駛電動車計划，今次主要被裁的是汽車硬體工程師及設計師，其余則作內部調動。

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發表於 24-3-18 10:24 |只看該作者

本帖最後由 stillgood20 於 24-3-18 10:26 編輯

ANChan59 發表於 24-3-16 11:19
前幾個星期有個超級大客嚟工廠做sourcing audit and evaluation ，特別係點樣ramp up 個生產，你都知道這 ...

剛再看一次有关你描述見客情況.

我做贸易.既見客.也見工廠.
工廠評估.由小事.大事. 甚至老闆.管理的態度.

曾經跟下屬講過.入工廠什麼都可以不看.
跟老闆.廠長.組長聊一下.便了解工廠的可信性.

易經老師曾仕強教授說過. 老闆(客戶)討厭沒用的員工/.也不愛自作聰明. 更擔心比自己叻的.
最愛的. 總是比自己差少少. (可能係pretend)

你客戶對你問的問題.
可能是想了解你的想法.

一如我自己一個設計.甚至理念.
我跟同事分享. 某一些有利益關係的.
我都註明. 某部份不可跟工廠說明.

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發表於 24-3-18 10:10 |只看該作者

RainyRice 發表於 24-2-28 09:26
拋磚引玉，我讀書的時候沒有STEM的concept，自己讀STEM科也多讀Engineering (electrical / computer), Mat ...

學校成績幾好冇偏科，宜家開始叫佢學深一兩個年級數學，佢都接受。唯獨唔鍾意奧數，雖然高小連續三年都被老師揀入奧數隊，有每星期一堂學習，但就唔會去比賽，一直都反感奧數。

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發表於 24-3-16 14:18 |只看該作者

stillgood20 發表於 24-3-16 14:09
只係.咁啱咁橋.

其實.去年中至年底.睇咗好幾個展覽.

同意，不同公司有不同business model.

我係靠客介紹客較多，展覽會成效有限，行展覽會買家人多，用家人少。用家睇功能及效果，買家睇價錢。

某些醫學專科conference的展覽會費用較大，但成效比一般醫療設備展覽會好好多。

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發表於 24-3-16 14:09 |只看該作者

本帖最後由 stillgood20 於 24-3-16 14:10 編輯

ANChan59 發表於 24-3-16 13:46
香港展覽會點解咁容易有好位置俾你？冇乜人參展？冇乜人嚟睇？這兩年
我都唔擺，寧願飛去歐美見客重實在。 ...

只係.咁啱咁橋.

其實.去年中至年底.睇咗好幾個展覽.

外國客流開始活躍.

個別產品展覽. 係見效.

一一一一

上年底出口差. 可能一些參展者今次卻步.
也可能有些公司消失了.

真係一雞死.一雞鳴.
睇時機了.

一一一一一

每個產品/工廠有自己行銷方法.

有d有本事公司.閂埋門口都大把生意.
客人仲會自己找上門.
根本不需要展覽會.

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發表於 24-3-16 13:46 |只看該作者

stillgood20 發表於 24-3-16 13:40
祝心想事成.事事順利.

香港展覽會點解咁容易有好位置俾你？冇乜人參展？冇乜人嚟睇？這兩年
我都唔擺，寧願飛去歐美見客重實在。

Have a good show!

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發表於 24-3-16 13:40 |只看該作者

ANChan59 發表於 24-3-16 11:19
前幾個星期有個超級大客嚟工廠做sourcing audit and evaluation ，特別係點樣ramp up 個生產，你都知道這 ...

祝心想事成.事事順利.

雖然中國經濟某程度冷卻下來.
自去年底/今年初. 協助國內舊同事攪贸易公司.

反而.是想像不到那麼順利.
由政府部門,海關,跟銀行開戶.
辦事和完成手續的速度.態度.
是前所未有.

就連我在香港申請展覽會.
申請展位. 找對了產品題目.
TDC分配展位位置.十分理想.

在很多工廠叫苦連天的時候.
反而. 可能見到另一片天.

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發表於 24-3-16 11:19 |只看該作者

stillgood20 發表於 24-3-10 12:37
唔使客氣.
我也多謝你的回應.
分享是多麼好的事.

前幾個星期有個超級大客嚟工廠做sourcing audit and evaluation ，特別係點樣ramp up 個生產，你都知道這些只係門面說話，目標只係減價。

個senior manager 講笑點解唔自己做OBM，只係做ODM，賺少好多，我都係話自己能力財力有限，這個模式較適合。

我知道他們睇好個產品系列，我自己都係，希望這幾年標尾會，未來三五年每年破紀錄。

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發表於 24-3-10 12:37 |只看該作者

ANChan59 發表於 24-3-9 14:09
多謝分享，暫時未睇繁花，可能睇完才可以跟你交流。

唔使客氣.
我也多謝你的回應.
分享是多麼好的事.

陳sir對港股或者香港經濟的前景看法.
完全合理.

這種情況.

三幾個月前.
甚至星期前.
老同學聚會.其中一位同學.也在交流上落墨了不少.

老同學也是有水平的人.
那年代入港大經濟系.
也當在北京工作好幾年.
在香港德國公司主管也多年.
孩子跟我細囝同輩.
已畢業在律師事務所工作了.
下年.可能去英國總公司學習.

這老同學的話題. 甚悲觀.
不只是自己公司德國經濟環境差.
另一邊.中國業務也是極端.
更甚.香港被夾在中間.... 動彈不了！

他說的. 心理上 . 事實上.
確是存在. 而且有不少證據分享.

去理解.不難.不難.不難.

一一一一一

對於我. 仍然是平常心.

同期. 細囝在銀行的編程工作.去到尾聲.
因外判project 是完成.在有需要時.執漏一下.
或運作後.可能需要更完善一下.

空閒得很.

不過.外資銀行剛搬遷至啟德開發區.
比中上環.港島. 甚至九龍任何區域更新.

昨天. 跟老婆無聊.去啟德行行商場..

卻感受新氣象.

細囝剛返銀行新office.
全新.偌大. ....

向未來出發的感覺.

一一一一

對於不同感受.
我都明白理解.

2024 我心理有點更進一步.
訊息.什麼都可以進來.
而且. 悲觀也是樂觀看.

同樂！

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發表於 24-3-9 14:09 |只看該作者

stillgood20 發表於 24-3-9 10:18
https://youtu.be/dzKn0kLAX5w?si=vF7HXqF9zJNiO9W7

再分享:一首我十分喜愛的歌.

多謝

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發表於 24-3-9 14:09 |只看該作者

stillgood20 發表於 24-3-9 10:12
平常心.便可.

題外話.一個分享:

多謝分享，暫時未睇繁花，可能睇完才可以跟你交流。

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and wisdom to know the difference.

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發表於 24-3-9 10:18 |只看該作者

https://youtu.be/dzKn0kLAX5w?si=vF7HXqF9zJNiO9W7

再分享:一首我十分喜愛的歌.

李克勤小剛
歲月風雲

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