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教育王國 討論區 教育講場 呂麗瑤勇氣不應辜負 性侵零容忍不能空談(明報社評) ...
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呂麗瑤勇氣不應辜負 性侵零容忍不能空談(明報社評) [複製鏈接]

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發表於 17-12-1 14:39 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
【明報社評】香港田徑隊跨欄好手呂麗瑤表示,初中時曾遭教練性侵犯,呼籲遭遇相似的受害人站出來,不再姑息養奸。呂麗瑤的勇氣令人動容,不少組織機構都強調,不會縱容任何形式的性騷擾性侵犯行為,然而是否說到做到,卻是另一回事。近年一些學校和機構引入「防止性騷擾政策」,可是往往缺乏具體措施,流於空談,無力保障兒童免受侵犯。呂麗瑤勇敢站出來,需要的不是掌聲,而是各界坐言起行,確保「性侵零容忍」不會只是漂亮口號。


徹查性侵犯真相


保障年輕運動員


過去數月,性侵問題在國際社會惹來頗多關注和報道。荷李活電影大亨韋斯汀被指性騷擾或強姦數十名女性,引發全球骨牌效應,數百萬人在社交媒體透過「#MeToo」標籤,訴說性侵犯不幸經歷,還牽出了美國體壇大醜聞。美國多位奧運金牌體操女將表示,曾遭隊醫納沙性侵。納沙承認性侵7名女性,面臨最少25年監禁。今次呂麗瑤公開不幸遭遇,正是受到「#MeToo」女權運動啟發。


過去本港體育界甚少傳出性侵事件,究竟是人人復禮克己,還是因受害人啞忍,難以斷言,不過呂麗瑤顯然相信同類事件是存在的。名教練少如鳳毛麟角,收徒無數,若有人心術不正,利用地位身分滿足個人欲望,受害者未必只得一兩人。納沙在美國體操協會工作30年,指控他性侵的女性便超過125人。呂麗瑤勇氣可嘉,令人敬佩,無論是其母校還是相關體育機構,都應徹查真相;呂麗瑤亦不妨再行前一步,報警求助,讓執法機構跟進,這對於鼓勵其他受害人站出來,相信也甚有幫助。


很多人常將啞忍性侵,與文化因素拉上關係,容易忽略了倫理權力關係不平等,才是真正關鍵。關注團體指出,大多數受害人與侵犯者都是認識的,侵犯者往往利用受害人的信任,伺機侵犯。由10多年前的神父性侵醜聞,到近年一些惹人注目的案件,諸如補習老師性侵學生等等,但凡相處關係緊密、尊卑地位分明、權力嚴重傾斜的地方,一旦發生性侵,受害者尤其痛苦,覺得求助無門。台灣女作家林奕含不堪性侵經歷自殺,正是一例。


跟老師與學生相似,教練與年輕運動員的關係,同樣既密切又重尊卑。教練陪伴運動員一起奮鬥成長,亦是運動員最信任的人,關係可以親如家人,道德操守非常重要,不能有任何歪念。呂麗瑤表示,當年遭教練性侵之後,還有跟他來往,每年給他慶祝生日,正正反映了在師徒尊卑關係之下,受害人充滿無力感,還要裝作若無其事,委屈如此,情何以堪。


一石激起千層浪,呂麗瑤公開自己的遭遇,喚起社會對性侵兒童的關注,其母校和屈臣氏田徑會均採取跟進行動,多個體育機構也表示對性侵行為零容忍,例如香港體育學院便表示,有按國際標準採取保護兒童措施,包括制定員工專業操守守則、設有保護兒童及處理投訴機制,以及在招聘過程加入性罪行審查機制等。


防範性騷擾意識不足


投訴處分機制欠完善


為呂麗瑤鼓掌、呼籲受害者不要啞忍,並沒有多少難度,真正考驗是如何貫徹做到「性侵零容忍」。精英體育競技講究成績,若有知名教練涉嫌行為不當,體育機構會否嚴厲整肅,還得看管理層的決心。由於教練需要指導運動員的動作,容易有身體接觸,灰色地帶甚多,若要存心找藉口包庇侵犯者,其實並不困難。美國體操金牌女將馬露妮公開性侵遭遇後,美國體操聯盟稱讚她勇敢,可是有傳媒卻質疑,美國體操聯盟長期對性侵問題視而不見,甚至涉嫌包庇侵犯者。


關注團體指出,有關導師或教練的性侵個案,一般共通點是相關機構沒有採取雙教練或雙教師制,事發時亦沒有其他人在場。招聘好教練既不容易又要金錢,對一些學校和團體來說,採取雙教練制有現實困難,不過如何避免校外獨處瓜田李下,卻絕對可以透過行為守則規範及防止。


近年部分體育機構和學校引入「防止性騷擾政策」和行為守則,保護未成年人士,可是作用卻受到質疑,例如有些「防止性騷擾政策」僅屬原則陳述,並無具體措施,投訴機制則流於粗疏,紀律處分太過寬鬆,投訴人遭毛手毛腳,可能反過來被質疑「自我意識過剩」,陷入窘境。數年前有調查發現,本港近半學校沒有「防止性騷擾政策」,不少學校均表示「沒有急切需要」,連非牟利社福機構也出現類似情况,反映社會對防止性騷擾性侵犯意識不足。雖然6年前政府訂立了《性罪犯定罪登記冊》,針對一些容易接觸兒童的行業,方便僱主查詢,惟沒有硬性規定準僱員必須交代,被指力度不足。保障兒童免受性侵犯,處理有必要從嚴從緊。


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